为贯彻落实党的十七届五中全会和十一届天下人大四次会议精神，依据《中华人民共和国人民经济和社会开展第十二个五年规划纲领》，我部构造订定了《人力资源和社会保证事业开展“十二五”规划纲领》（如下简称《规划纲领》）。现印发给你们，请连结实际认真贯彻实行。

 

　　《规划纲领》是在全面建设小康社会环节时期编制的一项紧张规划，是未来五年人力资源和社会保证兼职的紧张指导性文件。订定实行《规划纲领》是深刻贯彻落实科学开展观、出力保证和改善民生、大力实行人才强国计谋的紧张行动。各级人力资源社会保证部分要充分分解实行《规划纲领》的紧张作用，高度正视《规划纲领》的实行兼职，切实加强对规划实行的构造老板。要认真借鉴《规划纲领》，紧紧围绕“民生为本、人才优先”的兼职主线，深刻明白“十二五”时期人力资源和社会保证兼职的总体思路、紧张指标、重点任务、重大行动和重点项目，进一步加强做善人力资源和社会保证兼职的义务感和任务感。要确立规划实行义务制，将《规划纲领》确定的各项目标任务剖释到年度、落实到部分、详细到人员。要加强规划实行环境的监视搜检和审核评估，确保各项指标和重点任务落实到位。要开展宽泛深刻的鼓吹举止，让党和政府的各项惠民利民政策深刻民气，赢得恢弘群众的明白和支撑，营建有益于《规划纲领》实行的良好舆论空气。