建强组织体系，构建齐抓共管工作机制。坚持把劳务输转作为“铁杆庄稼”，党支部班子成员划分包抓15个乡镇，确定乡镇劳务分管领导和专干30名，聘任村级劳务信息员344名，协同县内外30余家劳务中介机构负责人，构建了县、乡、村三级齐抓共管的劳务输转工作组织体系。强化统筹调度，认真分析疫情影响和劳务输转工作形势，实行“月调度、周评比、周通报”工作制度，有力促进群众务工就业。深入开展维权服务，会同驻外劳务工作站，先后为杨河镇刘强村农民工赵保红等100余人讨回在外务工拖欠工资129.3万元。抓实务工经商流动党员管理，引导流动党员发挥作用，结合农村党员分类管理成立武山县务工经商流动党员党委，持续加强对9个党支部和1003名务工经商流动党员管理，通过座谈交流、电话随访，随时了解掌握流动党组织作用发挥、在外务工经商人员生产生活情况，及时为务工经商流动党员提供就业信息、创业指导、技能培训、权益维护、政策咨询等，确保外出务工经商党员流动不流失、离乡不离党。
