9月3日，西乡塘区法院高新法庭协调南宁市劳动保障监察大队，促使广西某投资开发有限公司与149位灵活就业人员达成劳务报酬纠纷书面调解协议，涉及金额共计274.47万元；9月8日，经4位灵活就业人员申请，高新法庭再次受理确认调解协议案件4件，涉及金额3.872万元。

 

　　9月16日下午，高新法庭工作人员将149件系列案件和4件零散案件确认调解协议的裁定书送达双方当事人。从立案到裁定书发放均不超十五天，大大减轻了灵活就业人员的诉累。劳务报酬纠纷调解，为解决诉源治理多元化问题走出一条新路。

 

　　正常诉讼一般需要三至六个月时间不等，该机制通过司法确认程序避免了诉讼程序耗时长的问题。启动快速解决通道后，相关纠纷经过劳动监察大队调处和人民调解委员会调解后，当事人可持经人民调解委员会盖章的《调解协议书》及相关材料，向法院申请确认调解协议有效，法院经立案后，依法进行审查，对符合法定条件的申请，出具确认调解协议有效的民事裁定书。不仅是劳务报酬纠纷，除确认身份、收养、婚姻关系等不属于人民法院受案范围或者不属于接受申请的人民法院管辖的纠纷，其他纠纷也可通过司法确认途径形式有效解决。此举有效减少了灵活就业人员维权的时间成本和金钱成本，进一步发挥人民调解在化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定中的积极作用，高效化解社会矛盾。

 

　　灵活就业人员劳务报酬快速解决机制在建立后不到一个月的时间便初显成效，高新法庭将继续深耕该项机制，推出一系列“办实事”的具体项目，为法庭创新工作方法、深化诉源治理、推进多元解纷积累宝贵经验，更好服务人民群众高品质生活需要，着力打造新时代特色法庭！