1、农村人口还是太多，城市化不会停止；

 

　　2、未来中国城市化的重点是县城等中小城市；

 

　　3、中国不会放弃劳动密集型产业，更不会拱手送给国外，而是向中小城市聚集，以解决农民进城的工作需求。

 

　　这简单的论述基本上决定了未来两项重要国策：1、加速农民进城；2、遏制低端制造业外流趋势，实现劳动密集型产业在中国的复兴！

 

　　一、为何要继续推动农民进城？

 

　　目前中国农村还有6亿人口，农业劳动力严重过剩。美国耕地面积和中国相当，但美国农民只有一千万左右，一个美国农民的劳动效率是中国农民的几十倍，这是中国农产品竞争不过美国的根本原因。

 

　　中国粮食价格二十年来并没有太大变化，但物价一直在涨，粮食与物价脱节，如果不解决这个问题，未来粮食生产将可能崩盘。2000年，小麦保护价0.65元，一碗牛肉面4元，价格比为1比6。2020年，受疫情影响经历一轮大涨的小麦价格是1.1元（前期为0.9元），一碗牛肉面15元，价格比是1比13.6。也就是说，与20年前相比，农民种植小麦变得无利可图了！这种违背经济规律的现象如果不改变，农民种植粮食的积极性将大大降低，最终导致农业崩盘，危害不可想象！

 

　　所以，必须通过规模化经营，让种粮成本降下来。但农村这么多人口怎么办？所以城镇化不会停，但方向从大城市转为周边城镇。中小城市工业基础薄弱，就业机会少，短期内无法容纳如此多的农民就业，所以要鼓励中小城市发展劳动密集型产业，以配合农民进城。大部分农民进城后，农业规模化生产才可能展开。

 

　　二、中国还能发展劳动密集型产业吗？

 

　　中国现在人均GDP一万美元，在职员工平均月薪约4000元，在世界上已经属于中等偏上收入国家，全球200多个国家，比中国收入高的国家也就60多个。

 

　　劳动密集型产业往往对人力成本非常敏感，有一部分制造业离开中国是无法挽回的，这是发展的必然结果。但这并不意味着中国不能发展劳动密集型产业！以富士康为例，它在中国大概有80万名员工，其主要业务是为品牌商组装各类电子产品，每台收入15-30元不等，每年也能创造几十亿元的利润。富士康也在国外投资了不少工厂，但最成功的仍然在中国。

 

　　中国对劳动密集型产业仍具有吸引力的四大原因：

 

　　1、海量受过良好教育的劳动者。电子产品等高精尖产品，对员工学历有较高要求，东南亚、南亚等国文盲率较高，想胜任电子产品组装需要经过长时间培训；

 

　　2、中国有全球最齐全供应链。这次疫情发生后中国生产活动迅速恢复，而东南亚、南亚等国由于原材料、零部件供应中断，生产受到影响；

 

　　3、中国人职业素养高、纪律性好，很少发生罢工和寻衅滋事事件，这在东南亚非常普遍；

 

　　4、良好的基础设施。

 

　　所以短期内中国仍是大部分劳动密集型产业的理想投资目的地，这至少能维持到中国人均GDP增长到2万美元。

 

　　三、适合中国发展的劳动密集型产业

 

　　由于中国劳动力成本较高（是越南的两倍、缅甸的三倍），并非所有劳动密集型产业都能在中国生存。适合中国的劳动密集型产业应具有以下特点：

 

　　1、现场服务性；

 

　　2、对价格不敏感；

 

　　3、运输成本较高；

 

　　4、具有一定技术含量；

 

　　5、对知识和技能要求较高；

 

　　6、能够辅以自动化制造；

 

　　7、能实现差异化竞争。

 

　　这类产业主要有：农产品加工，电子产品组装，电器制造，汽车制造，高端装备制造，大宗原料生产，中高档服饰、鞋子、玩具、家具等，传统手工艺品，文创产品，快递外卖，物流运输等。

 

　　四、中国劳动密集型就业的出路在哪？

 

　　近年中国最成功的劳动密集型岗位是什么？答案是快递员和外卖员。

 

　　据统计，全国快递员、外卖员、同城跑腿等从业人员已经超过1000万，成为近年新生的最成功的劳动密集型岗位，解决了大量年轻劳动者的就业，而且工资水平在全国平均工资之上。由此可见，中国劳动密集型就业的出路在服务！

 

　　建议通过移动网络技术将零散的服务需求集合到app上，供灵活就业劳动者选择。这种需求在农村和城市都有很多。比如一片桃园需要采摘、一头肥猪需要从这村运到那村、一套房子需要粉刷、一块玻璃需要更换等等，这些看似很小的服务需求如果汇聚到一起，也能创造千万级的就业岗位。

 

　　人的服务性需求是无穷无尽的，随着中国人收入提高，很多人变得越来越懒，这就是市场！十几年前花几块钱让人把饭送上门一般人舍不得，现在不也常态化了吗？未来也许理发、洗澡、做饭都要人上门服务。所以，劳动密集型就业的出路在服务。