44岁的苗刁兄是甘肃省平凉市庄浪县良邑镇郭魏村人，今年3月底，她和6位同伴第一次走出大山，跨越2000多公里，来到广东省梅州市务工厂区，经过隔离观察、岗前培训后，开始了包装箱后端包装的工作。由于工厂管吃住，苗刁兄每月5000多元工资几乎原封不动，加上儿子在上海一家工厂打工收入，使得这个从贫困中走出的家庭，日子眼见着红火起来。
“十三五”期间，庄浪县累计向长三角、珠三角、西北五省区等全国各地输转务工人员逾56万人次，其中输转贫困劳动力9.18万人次，每年输转务工人员11万多人，累计创劳务收入108.7亿元。
在甘肃，庄浪县的劳务输转何以走在前列？据庄浪县人社局介绍，当地建立了县、乡、村三级劳务输出组织体系，每年都要举办多场招聘会，为用工企业和求职者搭建供需对接平台，在县人社局一楼大厅设立服务机构，常年为求职者提供服务。
该县还设立驻外劳务工作站6个，建立劳务基地205个，为农民工提供就业信息及各类维权服务。比如，为有效弥补疫情对当地劳务经济造成的损失，庄浪县人社局开拓劳务输转新途径，坚持内外结合、远近结合、就地就便的原则，通过精准对接用工需求，扶持返乡创业，加强东西部协作等，促进有输转意愿的劳动力实现多地域、多形式、多渠道就业增收。
目前，不仅在庄浪，劳务输转已成为甘肃多地农户增收最直接有效的途径。“但为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，仍需大力提升劳务产业发展质量和水平，确保农民收入稳步增长。”民革甘肃省委会意识到这个问题，并就此展开深入调研。
民革甘肃省委会通过深入调研，在提案中建议，支持引导县、乡镇两级政府整合强化相关部门劳务产业服务管理的职能职责，或组建促进劳务产业高质量发展的专门服务管理机构，重点从劳动力技能培训与技能再提升、劳务需求信息采集与适时发布、劳务基地建设与规范管理、劳务中介组织培育发展与依法监管、农民工权益保护与法律维权等方面强化政府职能职责。
据甘肃省政府劳务办介绍，目前，该省树立“大就业”工作理念，充分发挥省政府就业工作领导小组和转移就业专责组成员单位作用，整合6个部门力量，建立7个包抓组，分片包抓14个市州和兰州新区重点工作任务。建立以主要领导为组长的甘肃省人社厅乡村振兴工作领导小组，下设转移就业、乡村人才振兴、劳动关系、社会保险四个工作专班推进工作，在甘肃省人社系统形成横向到边、纵向到底的就业帮扶工作体系。
