建筑工人数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成企业的财力损失，增加企业成本支出。

 

　　建筑工人劳务费佣金结算从哪方面考虑？所谓的佣金代发指的是灵活用工平台为有需求的企业提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，也就是建筑劳务企业将佣金的发放工作外包给第三方来完成。云蚁企服作为一个互联网共享经济下的灵活用工平台，配备的SaaS系统就是智能发薪支付结算工具，致力于为众多企业切实解决发薪效率问题，有效优化企业成本。

 

　　佣金的结算和发放通过灵活用工解决方案交给平台进行后，不管是结算失误的财力损失风险，还是不合规的发佣形式的违法风险都能从源头得到规避，降低企业在经营中的综合风险。灵活用工平台解决方案帮助企业转型灵活用工，从多个维度降低劳动成本。平台代替企业完成佣金结算工作，可为企业节省此项工作所需的人力成本。

 

　　"佣金代发解决方案流程

 

　　第一步：用工企业跟智惠薪平台签订一份委托协议，协议核心是把佣金结算业务分包给智惠薪来完成；

 

　　第二步：自由职业者与智惠薪平台通过网签的形式，签订一份合作服务协议；

 

　　第三步：用工企业将佣金酬劳打到智惠薪平台，并在平台发布任务（用工需求）；

 

　　第四步：自由职业者在平台领取任务完成后，由智惠薪平台直接将佣金结算至个人手中。"

 

　　建筑工人劳务费佣金结算从哪方面考虑？云蚁企服灵活用工在过去5年内深耕企业佣金代发场景制定解决方案，我们秉承筚路蓝缕的开创精神，坚持以“品牌化、市场化、专业化、合规化”的发展理念，精心助力“灵活用工”茁壮成长，健全企业用工管理体系，解决企业佣金结算难题，向往成为社会化灵活用工解决方案引领者。