市教育局近日发布2022-2023学年“银发教师”招募公告，“银发”指的就是退休教师。

 

　　厦门从2018年开始实施“银发计划”，“银发计划”根据国家和福建省出台意见实施，鼓励支持乐于奉献、身体健康的优秀退休教师到基层学校支教讲学。市教育局此前发布的文件指出，市、区教育行政部门所属公办中小学、幼儿园因缺编、产假及病休等特殊情况，造成从事学科教学工作专任教师不足的，可在市、区编制管理部门核定人员控制数内招募退休教师从事学科教学工作。

 

　　●招募对象:国内中小学、幼儿园、进修院校、教科研机构的退休教师。

 

　　●招募条件:原则上应具有副高及以上职称，小学、幼儿园退休教师可放宽到中级职称；年龄一般不超过65周岁，能承担学科教学和其他教育教学工作。

 

　　●报名时间:即日起至8月13日，有意向的退休教师可根据招募岗位信息，直接和学校联系。

 

　　●考核:学校与资格审核合格的人员进行面试考核，按照“公开、公平、择优”的原则开展遴选工作，公布名单，接受社会监督。

 

　　●待遇:根据2018年底我市三部门下发的《关于印发银发教学计划实施意见的通知》，“银发教师”教学服务所需经费由同级财政部门按幼儿园9000元/月/人、中小学10000元/月/人的标准予以包干补助(小学、幼儿园每学年按10个月，中学按11个月计算)，不足部分由学校从公用经费列支。

 

　　●具体劳务费(税后)发放参考标准:中级职称按8000元/月/人；高级职称按10000元/月/人；特级教师、省教学名师及正高级教师按12000元/月/人。服务学校可根据具体服务方式、时长、内容、质量等情况，在上述标准下差异发放劳务费。