座谈会上，巴东县就业局相关负责人就巴东劳动力就业情况进行介绍；点军区、西陵区人社局相关负责人分别介绍了点军区、西陵区整体发展情况以及企业生产运营、员工工作环境、薪资水平、社会保险缴纳等情况；双方就如何拓宽就业渠道、组织开展培训、人才引进政策、劳务合作方式等事项进行了深入探讨和交流，并与巴东县签署劳务合作框架协议。

 

　　根据框架协议，双方将在供求对接、组织接受、岗位培训、跟踪服务等方面共同建立长期稳定的劳务协作机制。巴东将重点发动有一定文化素质和技能水平的青壮年输出就业，同时组织劳动力输出前培训教育；点军区、西陵区则负责提供企业需求信息，引导企业履行社会责任，开展针对性就业服务，切实保障巴东务工人员合法权益等。