例如江西赣州的木工、贵州遵义的吉他工匠、海南儋州的月嫂和海南临高的住工等，他们或因地制宜，依托当地特色产业，扩大行业规模、打造相应的劳务品牌；或通过优惠政策和“商带商”，培育地方特色产业链条中下游的劳务品牌；或依托政府出资搭平台，在单个服务领域探索发展，拓宽劳务品牌的影响半径；或通过“政企校”三方联合，打造更加适配当地行业的技术服务人才，升级劳务品牌服务成效。

 

　　树一个品牌，富一方百姓。近年来，海南本土劳务品牌相继破壳而出，品牌培育工作也得到政府重视；但对于海南来说，存在着起步较晚，指导政策不足缺失的问题，导致劳务品牌的品牌化、组织化道路较为模糊。

 

　　《报告》认为，海南省劳务品牌的发展还需建立健全政策体系，完善劳务品牌发展路径的顶层设计，通过政策给予劳务品牌发展规划、政策支持与资金扶持；通过指导政策，挖掘符合海南自贸港特色、市场需要的劳务品牌，发展区域特色经济，带动就业。

 

　　除了加大政策引导力度，《报告》还就行业发展提出了四点建议。一是建立劳务品牌服务质量标准体系，打造“琼”字品牌；二是构建涵盖就业、活动等功能的人力资源服务平台；三是强化人力资源支撑，提升培训实效；四是举办劳务品牌技能交流活动，打造推广宣传矩阵。