西宁市立足全市农村劳动力特点和就业需求，精心筛选对口东部城市用工企业岗位信息，制作岗位信息口袋书，采取“一对一”“点对点”“人对人”方式，全覆盖、高频次开展送政策送岗位上门活动。通过青海省公共就业招聘服务平台、微信群、QQ群等渠道精准推送岗位信息，以“线下送岗”“线上荐岗”双模式，帮助农村劳动力到江苏南京实现就业。今年先后举办东西部劳务协作专场招聘会13场，提供岗位信息4830个，122名脱贫劳动力通过东西部劳务协作机制实现就业。

 

　　同时，西宁市人社部门主动与东西部协作对口城市南京市人社部门加强联系，建立长效劳务协作结对帮扶机制，定期开展劳务协作工作调度，总结工作成效及经验做法，针对劳务协作推进、农村劳动力转移和技能培训等方面探讨交流，全面促进西宁市两县一区农村劳动力实现就业创业。

 

　　为保障劳动者安心务工，西宁市依托就业联络员、乡镇和驻村工作队等基层力量，精准摸清脱贫人口、监测对象等农村劳动力就业状况和转移就业意愿、培训需求等底数，及时跟进技能培训、职业指导等帮扶。采取“点对点”方式统一输送，确保脱贫劳动力安心外出务工，发挥劳务协作后续跟踪服务站作用，跟踪回访赴南京务工人员就业情况，帮助实现稳定就业。