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新闻中心
提升劳动力技术水平,提高整体劳动力的质量。
发布时间:2022-08-06        浏览次数:16        返回列表
   近日,人社部、国家发展改革委等20部门近日印发《关于劳务品牌建设的指导意见》,明确加强劳务品牌发现培育,制定劳务品牌发展规划和建设方案。聚焦新兴产业、服务业、文化旅游领域,以及就业帮扶重点地区,分领域培育劳务品牌,确定劳务品牌建设重点项目,建立劳务品牌资源库。
 
  整合资源建平台。我国是一个人口大国,全国14亿人口,劳动力8亿多人,每年的就业压力很大,而且就业主要以自主就业为主。此次20部门联合印发《关于劳务品牌建设的指导意见》(以下简称意见),给我们的劳动力建立了一个共通的平台——建立劳务品牌资源库。各地可以结合实际情况,统筹建好平台,将“供”与“求”的需要通过平台建设的更加直观、可视化,帮助就业。
 
  分类培养强技能。我国的劳动力丰富,但是存在着“就业人员质量总体偏低,多为劳动密集型就压,以体力劳动为主”。俗话说“技多不压身”,而我们现在所缺的正是高技术、综合性技术人才,此次《意见》中明确“分领域培育劳务品牌”,分领域培育可以将各领域拔尖人才的所学通过交流、培训等方式分享
 
  统筹劳务促发展。我国一直在劳务方面一直存在着矛盾的关系,高技术人才紧缺,农业上剩余劳动力转移不出。此次《意见》明确“制定劳务品牌发展规划和建设方案”,将有效的资源整合,强化培育,让我国劳动力积极的适应产业结构优化升级的局面。解决“供”与“求”的关系,合理分配我国的就业与产业之间的关系,让两者互相匹配,真正解决产业、质量、数量之间的关系,促进经济社会的发展。