为充分发挥内江劳动力资源优势，强化劳务品牌在促进就业中的集聚效应，内江决定在全市范围内打造一批特色劳务品牌，推动劳动力实现更高质量就业。
根据入围标准，评选出的特色劳务品牌应具有鲜明的地方特色，劳务输出达到一定规模，直接和间接带动就业的规模要超过一定数量，在全市范围内有良好的群众基础，在市外有一定影响力，具有转移就业相对稳定、劳务品牌带动就业效果好等特点。
经过各区市县自主申报、内江市人社部门层层考核与筛选，上述3个劳务品牌最终脱颖而出。
以“甜城大厨”特色劳务品牌为例。调查统计显示，该品牌年均带动超过30万人进城务工，从业薪酬月均在1万元左右，最高可达3万元。其中涌现出杨国钦、李光前、邓正波、马杰等一批在业内拥有较高声誉的厨师代表人物。同时，“甜城大厨”还设置了专门的“技能大师工作室”，通过创新师带徒模式传承烹饪技艺，整合行业知名师资，培养餐饮人才。
据介绍，内江接下来将按照“先培训，后输出”的原则，坚持“求精求专，面向市场，发挥优势，扩大规模”的思路，推广订单式培训方式满足用工企业要求，让技能培训与特色劳务品牌相结合，不断提高农民工综合素质，增强劳务品牌质效，力争筛选、培育更多特色劳务品牌。