1976年出生的彭博，毕业就加入华为。他28岁担任沃达丰系统部部长，35岁担任全球销售与客户群业务部总裁，还曾在华为公司重要的海外市场西欧担任地区部总裁4年。
他在华为奋斗的20年，也是华为高速发展的20年。回望过去，是为了更好地知悉未来。彭博用自身的经历和观察，来解读华为能有今天成绩的三大因素：“锲而不舍的奋斗精神”、“硬核的技术创新能力”、“以奋斗者为本”的人才理念。
而今天，美国的打压，不仅打不垮华为。狂风暴雨，成为一个外部刺激，华为求生本能的激发，使这三大因素更加强大。
今天的华为，在一个新的历史起点上，是青年学子更好的投身事业，创造未来的平台。
从一所大学到另一所大学
哈尔滨工业大学被誉为“工程师的摇篮”，是新中国第一所毕业生直接被授予工程师称号的理工科大学。1995年夏天，历经4天3夜、3000公里的绿皮火车之旅，彭博来到这片热土，度过了大学四年的时光。
“我加入华为是很偶然的”，在分享自己的毕业求职经历时，彭博介绍，那个时候他对华为公司并不了解，更想象不到公司如今能发展到1000亿美金的销售收入规模：“大家都说华为的面试很难，我就准备去试一试，为之后的求职面试积累一点经验。交简历的时候，HR一看我的专业是管理学院就拒绝了。我说‘让我试一试，我就是想体验一下华为的面试到底有多难’。后来经过7轮面试被录取时，我非常惊讶，没想到加入华为是这么偶然，更没想到在这个平台上一干就是20年。现在看来，加入华为是无比正确的选择。很多时候，人生不是规划出来的，而是靠一步一个脚印去实践，走出来的。”
哈工大以“规格严格， 功夫到家”的校训立校，华为也有“板凳能坐十年冷”的“工程师文化”。从哈工大到华为，就是从一所大学到另一所“大学”，扎实奋斗的精神是一脉相承的。这种锲而不舍的奋斗精神，也是华为30年发展历程的根本。而今天，在外部打压下，求生的本能，让18.8万华为人奋斗的激情，燃烧得更为炽烈。