三方联动配置资源。采取“国有人力资源公司+劳务专业合作社+用工企业”联动模式，县人力资源公司与天一阳光、匠为家具等10余家企业签订了长期合作协议，收集岗位后向劳务专合社发布用工需求，并根据工种、位置等筛选符合条件的社员到企务工就业。
抱团发展共享资源。针对各专合社基础条件、技术能人、岗位供应等资源差异，推行“强社带弱社”“一对一”挂钩结对帮扶。对跨行业、区域广的劳务服务项目，鼓励专合社“一社承接、多社参与”。
规范管理高效运行。制定完善《旺苍县劳务专业合作社管理办法》，从机构建设、资金使用等方面对乡镇劳务专业合作社运营管理的指导、监督和考核。搭建就业平台，目前劳务专合社旺苍就业服务信息平台已成功上线。
旺苍县相关负责人表示，下一步，该县将深入贯彻落实全国、全省、全市相关会议精神，强化政策落实、服务落地，加大资金投入和创业扶持，抓实就业培训和重点群体，健全服务体系，多措并举促进该县特色劳务品牌高质量发展、可持续发展，不断扩大就业创业作用，为全面推进乡村振兴、促进经济社会高质量发展提供强大动力。