“以前生活清贫，身体疾病每月医疗费不少，还为孩子上学以及生活费着急，现在面馆生意做起来了，大女儿本科已经毕业，小女儿还在上初中，我们老夫妻俩经营这个面馆，日子过的很滋润！”位于谷城县茨河镇的襄江红面馆老板张中国夫妇脸上洋溢着幸福的笑容。
目前襄阳市共有8000余家襄阳牛肉面馆，经测算，按一家面馆3至5人就业，加上产业链上下游从业人员，全产业链吸纳就业达4万余人。
近年来，襄阳市人社部门深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，大力实施就业优先战略，利用本市历史文化传承、特色优势产业、就业规模和培训优势等资源，采取规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广与产业化发展相结合的方式，打造了一批叫得响、致富快的劳务品牌，有力推动乡村振兴，实现更充分更高质量就业。
做实选拔，找准“路子”。一是传承历史文化。“襄阳牛肉面”产业，饱含地方饮食文化精粹，迄今已有300多年历史，代代相传至今，使得“襄阳牛肉面”形成有强烈地域饮食文化代表，年产值接近50亿元。开办牛肉面馆成为拓宽城乡居民创业就业、脱贫致富、实现增收的重要抓手，很多老百姓通过开面馆脱贫致富，实现一碗面端起致富大希望。二是依托产业优势创建。谷城县汽车及汽车零部件产业按照“零件做全、部件做精、总成做强、市场做大、品牌做响”的目标，倾心培育汽车零部件产业集群。以三环车桥、三环锻造、洪伯金福源、金耐特等企业为龙头，大力发展铸件类、锻件类汽车零部件生产基地，打响“谷城铸锻工”品牌，推进汽车零部件产业蓬勃发展。三是围绕市场需求培育。伴随着家政服务的兴起，家政月嫂、养老护理等职业在社会上供不应求，人社部门通过“技能培训、鉴技能定、推荐就业”一条龙服务，培育了“襄阳月嫂”“宜城护理员”“南漳水镜月嫂”等家政类劳务品牌，目前已在“北、上、广、深”等一线城市形成一定的影响力，从业达3.2万余人，年创经济效益超过3亿元。
做强培育，练好“里子”。一是政策激励。将劳务品牌培训纳入补贴性培训范围，免费为符合条件的群众提供培训，强化与本地产业发展和特色相结合，将襄阳牛肉面制作、月嫂、种养殖实用技术和茶艺师等劳务品牌职业培训补贴标准提高60%-80%。建立职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，并给予技能鉴定补贴，为品牌发展提供源源不断的人才支撑。二是目录整合。广泛开展调查，全面掌握全市劳务品牌数量、分布、特征等基本情况。按照“劳务品牌”培育发展需求，在市、县两级设立培训机构，编制产业目录、设计培训课程、精选学习教材开展劳务品牌技能培训，发布《襄阳市重点产业职业培训需求指导目录》，在原有81个职业（工种）基础上增加到162个。三是培训扶持。简化审批流程，缩短审批时间，放宽开办条件，大力支持和鼓励社会力量开办劳务品牌培训，在政府补贴、政府购买服务、基金奖励、税费减免等方面对民办培训机构给予扶持。
做大品牌，吹响“号子”。一是坚持创新蓄能。畅通农产品流动渠道，根据市场需求，第一时间谋划，布局“电商+产业+合作社+农户”的农产品营销模式，依托优质的培训资源，精心打造“谷城电子商务师”“高薪主播”等新业态劳务品牌，加快农村家庭增收致富奔小康步伐，助力乡村振兴。二是坚持转型赋能。襄阳是以汽车产业为龙头的装备制造业城市，为更好服务装备制造产业发展，围绕装备制造产业链短板，发展补链延链产业，创建了“襄阳焊工”“枣阳数控技师”“谷城铸锻工”特色装备制造类劳务品牌，带动就业3万余人，人均年收入11万元左右。三是坚持产业聚能。发展一个品牌，形成一个产业，带动一方致富。鸭养殖户发展起来的楚大鸭业公司，经营着鸭全生命周期产品，从孵化、养殖、宰杀到成品再到深加工产品，每个环节有储蓄着大量的就业岗位，打造出的“宜城鸭司令”劳务品牌，从业5万多人，年产值20亿元。
