近日，住房和城乡建设部、人社部等20部门印发《关于劳务品牌建设的指导意见》，明确加强劳务品牌发现培育，制定劳务品牌发展规划和建设方案，力争“十四五”期间，基本健全劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系。
劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。当前，劳务市场竞争日趋激烈，各地、各行业如何建立并打响各自的劳务品牌，推动更高质量就业，是当务之急。
建筑业培育和发展劳务品牌，有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革，对推动建筑业转型升级具有重要意义。近年来，住房和城乡建设部等部门也陆续下发了《加快培育新时代建筑产业工人队伍指导意见》等文件，对提升建筑业产业工人技能素质、打造优质劳务品牌给予了持续关注。
●工程建设中的地方品牌
“沂蒙建筑劳务”“平舆防水工”“长垣防腐”……这些都是具有地域特色和全国影响力的建筑劳务品牌，对于提升市场竞争力，助推建筑业企业“走出去”具有重要作用。
四川省农民工工作领导小组发布了四川省首批“川字号”特色劳务品牌名单，富顺建工、金堂焊工、川筑劳务等品牌榜上有名。其中，地处川滇黔接合部的叙永县，就是“川筑劳务”的大本营。自2009年创建至今10年来，通过加大建筑产业工人培训和劳务企业培育，“川筑劳务”品牌的带动效应、战略地位和劳务产业的支柱作用日趋明显，全县在外从事建筑劳务的人员约5.2万人，年创收约40亿元。
由于地理位置特殊，在上世纪五六十年代，叙永县的建筑工人在云贵川三省接合部穿梭承接民房修建。改革开放以后，叙永县的建筑工人遍布全国各地，并吸引云南、贵州等省外的建筑工人，组建劳务队伍外出务工，形成了四川建筑工人对外承接工程的劳务队伍，简称“川筑劳务”。
“川筑劳务”等劳务品牌，是具有区域性、行业性特点，拥有较高市场知名度的劳务标识，从业人员一般具有优秀的素质技能、诚信的服务意识、优质的服务质量。
